Überprüfung bei Krankheit

Wenn Sie Mitarbeiter haben, die extrem häufig arbeitsunfähig, bzw. krankgeschrieben sind und Sie den Verdacht haben, dass keine wirkliche Erkrankung vorliegt, übernehmen wir die Überprüfung dieser Mitarbeiter im Rahmen einer diskreten und professionellen Mitarbeiterüberprüfung.
Für den Fall, dass die Krankschreibung nur vorgeschoben ist, damit der Mitarbeiter anderweitigen Tätigkeiten, ob beruflich oder privat, nachgehen kann, übernehmen wir die entsprechende Überprüfung, bzw. Dokumentation. Die Darlegung dieser Feststellungen erfolgt so detailliert, dass Sie keine arbeitsgerichtliche Auseinandersetzung scheuen müssen.
Durch unsere Tätigkeit sind Sie gegebenenfalls in der Lage fristlose bzw. fristgerechte Kündigungen auszusprechen, wobei dann unter Umständen eine eventuell zu zahlende Abfindung nicht von Ihnen geleistet werden muss und Sie die entstandenen Detektiv-Kosten für die Mitarbeiterüberwachung Ihrem Mitarbeiter auferlegen können.